Mobilitätslösungen als Benefit für Mitarbeiter*innen

Der klassische Dienstwagen als Benefit für Mitarbeiter*innen ist nicht mehr zeitgemäß: Gerade bei jüngeren Arbeitnehmer*innen gewinnt Flexibilität vor Statussymbol. Hinzu kommt der zunehmende Wandel von Arbeitsmodellen und des Arbeitsplatzes. Hier können Benefits wie das digitale Mobilitätsbudget punkten, da sie flexibel und für jede*n Mitarbeiter*in geeignet sind – ganz ohne Neidfaktor! Aber auch Fahrräder, E-Scooter, Elektroroller oder Mobilitäts-Abos sind neben dem bekannten Jobticket nachhaltige Mobilitäts-Benefits für Mitarbeiter*innen. Oder wie wäre ist mit einer Mitfahr-App oder einem Ridepooling-Angebot für das Pendeln? Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über nachhaltige Mobilitäts-Benefits:

Eine Übersicht über nachhaltige Mobilitätslösungen als Benefits

Bitte beachten Sie, dass sich unser Angebot zurzeit noch im Aufbau befindet und diese Daten kontinuierlich erweitert werden. Wir werden zeitnah weitere Produkte und Produktkategorien hinzufügen. In der Zwischenzeit können Sie gerne mit uns Kontakt aufnehmen und wir helfen Ihnen dabei, unverbindlich und unkompliziert nachhaltige Mobilitätslösungen für Ihren Bedarf zu finden.